»Uprava se je v tem obdobju vzpostavila in uveljavila kot izjemno profesionalna organizacija, ki pri svojem delu uporablja najsodobnejša penološka znanja in z dobro vpetostjo v mednarodno okolje izmenjuje dobre prakse pri izvajanju svojega poslanstva. Takšno umeščenost v domačem in mednarodnem okolju je skozi desetletja mogoče doseči le z zadostno mero strokovne podkovanosti in kontinuitete, kar je zasluga vseh vas in vaših kolegic in kolegov, ki so te temelje gradili pred vami,« je ob tem dejala ministrica.

Govorila je tudi o perečih vprašanjih, s katerimi se trenutno sooča naš zaporski sistem, še posebej pomanjkanja kadra: »Za pridobivanje novih kadrov bomo morali storiti še veliko. Nov plačni sistem daje pravno podlago za povišanje plače že ob nastopu dela, morebitnim kandidatom ter kandidatkam pa je potrebno predstaviti, da so v posameznih zavodih dobri kolektivi, da so odprte karierne poti in možnost napredovanja, da se zaradi specifike dela izplačuje dodatno pokojninsko zavarovanje. Pravijo, da danes mladi niso več pripravljeni opravljati izmenskega dela, ob vikendih in praznikih ter v zahtevnih delovnih pogojih. Na nas je, da jim predstavimo, da ste dober kolektiv, v katerem se splača zaposliti, sicer z izzivi, ki pa jih skupaj rešujemo.«

Na Brdu pri Kranju so bila podeljena priznanja enainštiridesetim nagrajencem: pohvale za dolgoletno in uspešno delo ter za vidnejše dosežke in pohvale za uspešno sodelovanje na področju izvrševanja kazenskih sankcij. Podeljeni so bili tudi trije znaki uprave in plaketa ministrstva.