Pobuda Vladi RS v zvezi z odločitvami pri upravljanju Slovenskega državnega holdinga

Izjemno neprijetno nas je presenetila novica o visokem zvišanju plač uprave Slovenskega državnega holdinga (SDH). Nadzorni svet naj bi članoma uprave odobril več kot 40% povišanje plač; po tej odločitvi naj bi predsednik uprave mesečno prejemal kar 18.500 evrov bruto. Medijska pojasnila predsednice nadzornega sveta, ki povišanje utemeljujejo z večletnim neusklajevanjem (razen z inflacijo), so izrazito cinična do vseh, ki v vseh teh letih niso doživeli nikakršnih usklajevanj, mnogim pa so prihodke omejevali tudi ukrepi za uravnoteževanje javnih financ. Tovrstna zvišanja zato predstavljajo klofuto vsem tistim, ki so v zadnjih letih prav tako prenašali težja bremena, pa njihova obremenjenost ni bila z ničemer ovrednotena; hkrati pa otežujejo delo vsem, ki skušajo doseči nov dogovor o plačah v javnem sektorju.

Tudi argumenti o povečanem obsegu dela niso ravno upravičeni, še posebej, če upoštevamo, da SDH in vlada kot skupščina še vedno nista pripravili in predlagali nove strategije upravljanja državnih kapitalskih naložb, ki zaradi spremenjene strukture premoženja že davno ne ustreza več realnosti. Pričakovali bi torej vsaj, da SDH najprej opravi svoje delo, šele nato pa se pogaja o morebitnih povišanjih nagrad svojega vodstva (in drugih zaposlenih, ki verjetno prav tako nosijo del povečanih delovnih obremenitev).

Zato dajemo pobudo vladi:

1. da kot skupščina SDH ukrenete vse potrebno, da se tako ekscesni dohodki vodstva SDH nemudoma omejijo,

2. da zahtevate odgovornost članov nadzornega odbora, ki so odobrili tako povišanje,

3. da pred povišanjem nagrad vodstva zagotovite pripravo nove strategije upravljanja državnih kapitalskih naložb in jo predložite v sprejem Državnemu zboru.