“Invalidi predstavljajo eno izmed najbolj ranljivih skupin posameznikov, še zlasti ko gre za njihovo vključevanje na trg dela in v družbo nasploh. Kljub zakonodaji o boju proti diskriminaciji in ukrepih za zagotavljanje enakih možnostih je današnje stanje marsikje nezadovoljivo, na žalost tudi znotraj institucij Evropske unije,” je pred razpravo v Evropskem parlamentu o kvotah za zaposlovanje invalidov povedala evropska poslanka S&D in podpredsednica Skupine Socialistov in demokratov Tanja Fajon.

“Čeprav ima večina držav članic v Uniji že urejene kvote za zaposlovanje invalidov ali primerljive ukrepe, predstavlja njihovo vključevanje na trg dela še posebno velik izziv. Zaskrbljujoč je podatek evropskega statističnega urada o brezposelnosti invalidov, ki znaša v Uniji več kot 17 odstotkov in se med državami članicami močno razlikuje: na Nizozemskem 7, na Hrvaškem pa kar 49 odstotkov. Dodatno je k brezposelnosti prispevala gospodarska kriza, ki je bolj prizadela ljudi z višjimi stopnjami invalidnosti.

Raziskave Organizacije za ekonomsko sodelovanje v Evropi so pokazale, da so zaposlovalne kvote učinkovitejši mehanizem za povečevanje zaposljivosti invalidov kot pa zakonodaje o boju proti diskriminaciji. Podatki nakazujejo še, da kvote pomagajo odpravljati stereotipe in predsodke o hendikepiranih osebah ter pomembno prispevajo k spremembi miselnosti.

Poslanci zato pozivamo Evropsko komisijo, da predstavi ustrezne zakonodajne rešitve, s katerimi se bo zagotovila večja zaposljivost invalidov tako v državah članicah kot tudi institucijah EU. Če želimo resnično doseči spremembe, moramo najprej začeti pri sebi,” je zaključila Fajonova.