Razprava udeležencev je tekla predvsem o zaščiti položaja malih, srednje velikih in družinskih podjetij, pri čemer so predstavniki OZS Celje opozorili predvsem na velik pomen poklicnega izobraževanja in njegove aktivne promocije. Da je kakovostno znanje predpogoj za dobro plačano delo in družbeno blaginjo se je strinjala tudi Tanja Fajon, ki je še posebej poudarila nujnost zagotavljanja čim širšega nabora znanj ter opolnomočenje mladih za sposobnost opravljanja poklicev, ki jih danes sploh še ne poznamo.

Med ključnimi kratkoročnimi izzivi so predstavniki podjetništva in obrti izpostavili nujnost podaljšanja moratorija na odplačevanje kreditov, okrepitev in poenostavitev likvidnostne sheme za podporo gospodarstvu ter posodobitev modela poklicnega izobraževanja v Sloveniji, da bo slednje bolj privlačno za širšo skupino mladih.

Tanja Fajon je na pogovoru poudarila pomen socialnega dialoga in uveljavljanja učinkovitih in preprostih rešitev za lažje delo gospodarstva. Po njeni oceni podjetništvo in obrt brez dvoma predstavljata hrbtenico slovenskega gospodarstva, katerega najbolj vitalen in inovativen del so prav mala in družinska podjetja, ki si v prihodnosti zaslužijo bistveno več podpore države in skupnosti. Pozvala je k skupni pripravi rešitev, tudi v okviru strokovnih svetov SD, ki že pripravljajo področne strategije in konkretne rešitve.

“Obdobje do 2030 vidimo kot ključno, zato je naša usmeritev jasna: vlaganja v ljudi, vsebine in infrastrukturo, da izkoristimo priložnosti in obvladamo tveganja,” je srečanje zaokrožila Tanja Fajon.