Prednik je v obrazložitvi pobude opozoril na vse več pozivov varuhinj in varuhov, zaposlenih v socialno-varstvenih zavodih, med drugim so se nanj obrnili iz Centra za usposabljanje, delo in varstvo Črna na Koroškem (CUDV), naj vlada popravi krivico, ko se o novih predlogih in pogajanjih za povišanje plač srednjih medicinskih sester varuhi počutijo zapostavljene.

»Varuhinje v CUDV Črna na Koroškem menijo, da so glede na povsem primerljive delovne obveznosti in obremenitve v primerjavi s srednje medicinskimi sestrami v zdravstvu upravičeni do višjih plač. Njihova trenutna izhodiščna plača je 22. plačilni razred za varuha negovalca 1 in 18. plačilni razred za varuha negovalca 2, kar je manj kot znaša minimalna plača, zato jim razliko do minimalne plače pokrije država,« je opozoril.

Ob tem je poslanec opomnil na delovni čas varuhov, ko ti v »normalnih« razmerah delo opravljajo vsak drugi vikend v mesecu in ob vseh praznikih, v primeru pomanjkanja kadra pa vsaj trikrat na mesec ali celo več. »Epidemija bolezni Covid-19 je zaposlene v socialno-varstvenih zavodih le še dodatno obremenila, saj je kadrovski primanjkljaj tudi pri njih vse večji, zaposleni pa so zaradi dodatnega dela prekomerno obremenjeni, izčrpani in izgoreli. V času epidemije so varuhi negovalci delali namreč tudi do 12 ur na dan.«

Glede na primerljivost delovnih nalog in obremenitev varuhov negovalcev z nalogami srednjih medicinskih sester, za katere je Vlada RS konec julija sprejela izhodišča za pogajanja za dvig plač, je poslanec na vlado naslovil pobudo:

da se v pogajanja o višjih plačah za srednje medicinske sestre vključi tudi varuhe negovalce iz socialno-varstvenih zavodov, da se tudi njim zagotovi pravično plačilo glede na njihove delovne naloge in obremenitve.