»Turizem je ena od panog, ki so najbolj prizadete zaradi pomanjkanja kadra. Če bodo hotela turistična podjetja ohraniti obstoječe in privabiti nove ljudi, je nujno, da jih nagradijo s spoštovanjem, primernimi delovnimi pogoji, socialno varnostjo in poštenim plačilom. Ni zaman reklo ‘Turizem smo ljudje’,« je izpostavil Han.

Izpostavil je, da ima po njegovem mnenju odločitev v podjetju Sava Turizem, da prenese sobarice k zunanjemu izvajalcu, napačno sporočilo, saj da je za slovenski turizem vitalnega pomena, da imamo uspešna turistična podjetja z dobrimi delovnimi pogoji za zaposlene, ki bodo zato bolj prizadevno in kakovostno opravljali svoje delo. Opomnil je, da v skladu s pravili o korporativnem upravljanju družb v državni lasti kot minister nima pristojnosti pri tem vprašanju, a da pa lahko na načelni ravni opozori na pojave, ki po njegovem mnenju ne vodijo v pravo smer.

»Obe strani, tako družbo Sava Turizem kot sindikat, pozivam k socialnemu dialogu in iskanju ustreznega dogovora, ki bo zagotavljal dobre delovne pogoje za zaposlene in obenem ne poslabšal poslovne uspešnosti podjetja,« je še dejal minister Han.